Yönerge

Çankırı Karatekin Üniversitesi Kariyer Merkezi Yönergesi

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

 

Amaç

MADDE 1-Bu yönerge, Çankırı Karatekin Üniversitesi Kariyer Merkezi’nin amaçları, faaliyet konuları, yönetim organları ve organların görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenler.

 

Kapsam

MADDE 2- Bu yönerge, Çankırı Karatekin Üniversitesi Kariyer Merkezi’nin amaçları, faaliyet konuları, organları ve organların görevlerine ilişkin usul ve esasları kapsar.

 

Dayanak

MADDE 3-Bu Yönerge; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7’nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14’üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

 

Tanımlar

MADDE 4-Bu Yönergede geçen,

  1. Kariyer Danışmanı: Kariyer Danışmanı olarak belirlenen kişileri,
  2. Merkez: Çankırı Karatekin Üniversitesi Kariyer Merkezini,
  3. Müdür: Çankırı Karatekin Üniversitesi Kariyer Merkezi Müdürünü,
  4. Müdür Yardımcısı: Çankırı Karatekin Üniversitesi Kariyer Merkezi Müdür Yardımcısını,
  5. Rektör: Çankırı Karatekin Üniversitesi Rektörünü,
  6. Senato: Çankırı Karatekin Üniversitesi Senatosunu,
  7. Üniversite: Çankırı Karatekin Üniversitesini,
  8. Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
  9. Yürütme Kurulu: Merkezin Yürütme Kurulunu

ifade eder.

 

 

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amaçları ve Faaliyet Konuları

MADDE 5-Merkezin amacı; üniversite öğrencilerinin eğitim gördükleri alanlardaki kariyer olanakları hakkında doğru bilgilendirilmesini sağlamak, iş ve staj olanakları sağlayacak etkinliklerle öğrencilerin hedefledikleri kariyer alanlarına hazırlanmaları için rehberlik etmek ve mezunlarla iletişimi sağlamaktır.

MADDE 6-Merkezin faaliyet konuları

  1. Üniversite öğrencilerinin kariyer planlamaları ve gelişimleri hakkında doğru bilgilendirilmesini sağlamak üzere iç ve dış paydaşlarla işbirliği içinde öneriler geliştirmek ve uygulamak,
  2. Üniversite öğrencilerine iş ve staj olanakları sağlayabilecek kariyer günleri, fuar gibi etkinlikler düzenlemek,
  3. Üniversite öğrencileri ile ilgili kariyer alanlarındaki uzmanları buluşturacak kariyer söyleşileri düzenlemek,
  4. Üniversite öğrencilerinin yurtdışı lisans-üstü burs olanakları ile ilgili bilgilendirilmesi için etkinlikler düzenlemek,
  5. Üniversite öğrencilerinin hedefledikleri kariyer alanlarına hazırlanmaları için özgeçmiş hazırlama, sunum teknikleri ve çalışma yaşamına ilişkin pratik bilgilerle ilgili eğitimler vermek,
  6. Mezunlarla iletişimi sağlamak için etkinlikler düzenlemek.

 

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri

 

MADDE 7-Merkezin Yönetim Organları

  1. Yönetim Kurulu
  2. Yürütme Kurulu

MADDE 8-Merkezin Yönetim Kurulu, Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen en çok 5 öğretim üyesinden oluşur. Yönetim Kurulu başkanı Rektör yardımcısıdır. Toplantılara Yönetim Kurulu üyeleri yanında Müdür de katılır. Yönetim kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oyçokluğu ile alınır.

MADDE 9-Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

  1. Merkezin faaliyetleri ile ilgili esasları belirlemek ve yıllık faaliyet raporunu görüşmek,
  2. Yürütme kurulunun hazırladığı etkinlik, eğitim ve diğer faaliyetler hakkında karar vermek.

MADDE 10-Yürütme Kurulu, Merkez Müdürü ve müdür yardımcısı da dahil olmak üzere, Mühendislik, Sosyal Bilimler, Sağlık Bilimleri, Fen Bilimleri, Sanat, Tasarım ve Mimarlık alanlarında Üniversitenin akademik birimlerini temsil eden öğretim üyelerinden oluşur. Toplam 7 kişiden oluşan yürütme kurulu Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilir. Yürütme Kurulu Müdürün yazılı çağrısıyla salt çoğunlukla toplanır ve oyçokluğu ile karar alır.

MADDE 11-Yürütme Kurulunun görevleri şunlardır:

  1. Merkezin yıllık faaliyet planını oluşturmak ve yönetim kuruluna sunmak,
  2. Öğrencilerin kariyer planlamaları ile ilgili iç ve dış paydaşlarla işbirliği içinde öneriler geliştirmek ve uygulamak,
  3. Kariyer günleri, fuar, kariyer söyleşileri ve benzeri etkinlikler düzenlemek,
  4. Öğrencilerin kariyer gelişimlerini sağlamak üzere eğitimler düzenlemek,
  5. Mezunlarla iletişimi sağlamak için etkinlikler düzenlemek,
  6. Kariyer danışmanlarının faaliyetlerini koordine etmek.

 

MADDE 12-Müdür ve müdür yardımcısı, Rektör tarafından üç yıllığına Üniversite öğretim üyeleri arasından görevlendirilir. Müdür, yönetim kurulu toplantılarına katılır, faaliyet raporunu sunar, yürütme kurulunun başkanıdır. Müdür, Merkezi temsil eder, faaliyetlerin uygulanmasını ve akademik birimler arasında koordinasyonu sağlar.

 

MADDE 13-Yürütme kurulunun teklifiyle Yönetim kurulu tarafından akademik personel arasından araştırma ve öğretim görevlileri ya da öğretim üyeleri kariyer danışmanı olarak görevlendirilebilir. Kariyer danışmanları, Üniversite öğrencilerine özgeçmiş hazırlama, iletişim, çalışma yaşamı ve diğer konularda eğitim vermek, öğrencileri kariyer konusunda yönlendirmek ve bilgilendirmekle görevlidir.

 

 

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

 

MADDE 14-Bu Yönergede hüküm bulunmayan hallerde Senato kararları uygulanır.

MADDE 15-Bu Yönerge Senatoda kabul edildiği tarihte yürürlüğe girer.

MADDE 16-Bu Yönerge hükümlerini Çankırı Karatekin Üniversitesi Rektörü yürütür.